Découvrir, rejoindre la famille et se challenger ! Voici les objectifs du Welcome Seminar placé sous le signe de l’exploration de la responsabilité et du développement durable pour les 330 étudiants en 1ère année CESEM lors de la rentrée 2020.

Fin septembre, les 330 étudiants de 1ère année du programme CESEM arrivaient sur le Campus de Reims. Pour les accueillir comme il se doit, les équipes du Talent & Career avaient organisé dans des conditions inédites un séminaire hybride mêlant présentiel et distanciel. Résultat, 3 journées intenses et une ambition commune : s’engager, marquer les esprits, découvrir et s’immerger dans les valeurs de l’École et rejoindre la famille NEOMA !

« La mission de l’École est de participer à la formation des prochaines générations de managers responsables. Il nous a alors paru évident de placer la responsabilité et le développement durable au cœur de ce séminaire de rentrée » explique Magali Chautard, Responsable du Pôle Développement Carrière au sein du Talent et Career.

À travers la réalisation d’une vidéo de 1’30, les étudiants, répartis en petite groupes, étaient invités à enrichir les initiatives RSE de NEOMA en imaginant une action ou un projet responsable en rapport avec l’un des 4 thèmes suivants : leur assiette, leur école, leur ville, leur projet professionnel.

Ce challenge, que les équipes du Talent & Career ont souhaité très concret et inscrit dans la réalité a été l’occasion pour ces jeunes étudiants de vivre une expérience collaborative intense, un moment parfait pour exprimer l’intelligence collective et responsabiliser chacun. « Le projet que nous avons dû réaliser est un excellent début pour commencer à travailler tous ensemble et voir de quoi nous sommes capables. Et je suis plus confiante pour aborder l’année car ces quelques jours m’ont permis de rencontrer des gens, ce qui est rassurant lorsque l’on arrive dans une ville où l’on ne connait personne. Ce séminaire est une belle façon de démarrer l’année ! » commente Angèle, étudiante en première année du CESEM.

Parmi les 18 vidéos réalisées par les différents groupes d’étudiants, les collaborateurs du Talent & Career et Frédéric Beaumont, Directeur du CESEM ont voté pour leur projet préféré : « Les petits voyages », un projet associatif destiné à faire découvrir à des enfants défavorisés des sites remarquables en France.

Une grande chasse au trésor en équipe autour de thèmes liés à la RSE a également participé à la réussite de ce séminaire en contribuant à la découverte du campus, à la création de liens au sein des équipes et à l’approfondissement des connaissances liées au développement durable. « Malgré les conditions très particulières et le port du masque (estampillé NEOMA tout de même !), les étudiants étaient contents d’être là et j’ai particulièrement ressenti cette énergie lors de la chasse au trésor. » raconte Nicolas Journeaux, Coordinateur Talent & Career.

Pour Frédéric Beaumont, Directeur du CESEM, le Welcome Seminar pose les bases qui porteront les étudiants pendant 4 années : « L’accueil sur le campus a permis de commencer à faire émerger un sentiment d’appartenance à NEOMA et au CESEM. Cet esprit de promotion est important car nos étudiants partiront deux ans à l’international et ils auront besoin du soutien des uns des autres ».

Avec 91% des étudiants satisfaits et très satisfaits du Welcome Seminar, nous pouvons parler d’une très belle réussite !