La guerre des talents est un combat qui fait rage actuellement dans tous les départements des Ressources Humaines. Attractivité de la marque employeur, sélection exigeante, fidélisation des collaborateurs… la tache est ardue.

Pour y parvenir, un nouvel arsenal digital de « e-recrutement » vient compléter les outils « classiques ». Entre nouvelle approche du métier du recruteurs, moocs, bots et serious games, les perspectives sont larges.

>Lire l’article publié par The Conversation France le 06/02/2019 : « RH : les nouvelles armes pour recruter les meilleurs candidats »  par Oihab Allal-Cherif, professeur à NEOMA.